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董事長新春致辭
發(fā)布時間：
2024-02-28
律回春暉漸，萬象始更新。
不知不覺，2023年已經成為過去，我們即將迎來甲辰龍年的春天。在此，我謹代表集團公司，向公司所有崗位上兢兢業(yè)業(yè)、不懈努力拼搏的全體干部員工，特別是遠離家鄉(xiāng)為尖峰事業(yè)打拼的管理團隊、營銷團隊，向你們道一聲：大家辛苦了！
對尖峰人來說，過去的一年是極不平凡、極具挑戰(zhàn)性的一年。后疫情時代的經濟持續(xù)低迷，多重因素對市場的擠壓，給公司的經營管理帶來了近十多年來從未有過的壓力。面對這種情況，公司上下團結一心，不斷攻堅克難，竭盡全力完成各項工作任務，為尖峰股票上市30周年獻上了一份沉甸甸的心意。
在2023年，我們持續(xù)推進管理體系優(yōu)化和制度建設，加強技術創(chuàng)新和技術改造，項目建設、產品研發(fā)、內部管理、信息化智能化工作都取得了長足的進步；我們努力克服經濟下行壓力，不斷拓展市場銷售；我們加強了人才開發(fā)與引進，團隊結構進一步得到優(yōu)化；我們深入推進安全環(huán)保的各項管理舉措，綠色工廠、綠色礦山建設取得新的進展。為慶祝尖峰股票上市30周年，我們組織開展了一系列活動，展示尖峰形象、企業(yè)文化和員工風采……
在2023年，我們先后登上了“中國建材行業(yè)企業(yè)100強”“中國水泥熟料產能100強”“2023和諧建材企業(yè)”“中國建材企業(yè)實力百強”等行業(yè)權威榜單，三家水泥企業(yè)全部躋身國家級“綠色工廠”，藥業(yè)板塊也拿下了“中國醫(yī)藥高質量發(fā)展成果企業(yè)”“中國醫(yī)藥高質量發(fā)展成果品牌”、浙江省“數(shù)字化尖兵企業(yè)獎”“企業(yè)信息化創(chuàng)新項目獎”等榮譽，企業(yè)影響力、美譽度得到進一步提升……
舊歲憶展千重錦，新年再進百尺桿。過去一年的所有成績，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動和汗水，是全體尖峰人以責任抒寫擔當、以實干創(chuàng)造業(yè)績的結果。前不久召開的集團公司經營工作分析會，又為新的一年確定了工作目標和行動方向。新的一年，孕育著新的夢想，承載著新的希望，更鞭策著我們在新的發(fā)展道路上奮勇向前。我相信，以這個新的春天為新的起點，我們全體尖峰人攜起手來，以昂揚的姿態(tài)、必勝的信心、奮斗的汗水，一定會書寫出尖峰事業(yè)更加輝煌的新篇章。
最后，再次祝愿全體尖峰干部員工，龍年新春快樂，闔家幸福，平安健康，萬事如意！
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本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關工作。針對當前新的政治經濟形勢和企業(yè)轉型發(fā)展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展中心，以堅持科學發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續(xù)深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組
2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結束，380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來，在推動員工加強自我學習提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經產生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍，按照公司員工任職資格管理的相關規(guī)定，此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審，最終確定相應等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人，按照類別分別有管理類40人、技術類59人、技工類281人；按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工，集團巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據(jù)最終結果，被評為三級以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強。（本報記者）
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2020
07-30
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業(yè)評審驗收?！ ‘斕?，由云南省安監(jiān)局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收?！ ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a工作，繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后，為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產經營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產標準化工作實施方案，內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度，進一步夯實了企業(yè)安全生產管理的基礎?！ ≡u審結束后，云南尖峰總經理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點，在鞏固連續(xù)兩年安全生產無事故成績基礎上，認真落實安全生產主體責任，培
2020
07-31
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07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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