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外來人員管理，安全教育考核天津尖峰小程序派上了“大用場”

發(fā)布時間：

2023-09-01

本報訊 8月23日，天津尖峰天然產物公司升級版訪客小程序正式上線投入使用，除了原有的訪客管理，這個小程序又承擔起對外來作業(yè)人員的安全事項告知、安全知識考核的“責任”，派上了更大的用場。

根據《食品生產企業(yè)安全生產化評定標準》，企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現場前，應由作業(yè)現場所在單位對其進行安全教育培訓。天津尖峰的日常運營中，委托外單位入廠作業(yè)較多，作業(yè)內容包括工程施工、檢維修、化學品裝卸、物流運輸、送餐、廢棄物和垃圾清運等，作業(yè)人員進廠人次多，進廠時間不集中，給相關方、外用工的規(guī)范管理帶來一定難度。如果多家單位交叉或同時入廠作業(yè)，不僅外來人員管理、入場安全培訓容易出現疏漏，相關安全教育的時間成本也比較高。為了解決這些難題，天津尖峰在原有的訪客小程序基礎上，新增了安全告知、考核板塊，用以考代培的方式，加強對外來作業(yè)人員的安全教育。

升級版訪客小程序上線后，外來作業(yè)人員在廠區(qū)門衛(wèi)室微信掃碼登記，就會進入安全風險告知頁面，閱讀安全須知后登記個人信息，如選擇來訪事由為“入廠作業(yè)”，即可進入考核頁面。根據作業(yè)種類的不同，考核分物流運輸裝卸、化學品運輸裝卸、施工和其他四個類別，題目分別對應不同作業(yè)種類相關的安全生產知識。考試合格后，門衛(wèi)從后臺管理界面打印出訪客證，交給作業(yè)人員佩戴后方可入廠作業(yè)；考試不合格者可以通過查閱答案解析來學習相關知識，并再次進行考核。安全管理人員在巡查監(jiān)督時，可以根據后臺數據，快速辨識出相關方作業(yè)人員信息及作業(yè)類別，進行相應的監(jiān)督管理。

通過微信小程序的信息化手段進行安全生產培訓和考核，可以確保每一名入廠作業(yè)人員在其作業(yè)類別的考核有效期內進行培訓。與傳統(tǒng)的上課式安全教育相比，這種方式更為簡捷高效，對相關方的管理更加全面、規(guī)范、有針對性，天津尖峰的這一小創(chuàng)新，也得到了屬地應急管理局的高度認可。（田晨輝）

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